De competentiemix sluit aan op jullie commerciële knelpunten én diversiteit in rol en ervaring
Competentieontwikkeling
Training die je team niet alleen leert, maar omzet in dagelijkse acties
Gespreid in de tijd, met de juiste context rond de training, zodat gedragsverandering in het veld resultaat oplevert
Het probleem is zelden de training.
Het probleem is wat tegelijk en erna mee moet bewegen.
- Iedereen wil vooruit, maar zit vast in de inbox
- Managers willen coachen, maar vinden de tijd niet
- De routine wint van de intentie
- Alles voelt als extra op een al volle agenda
- In de sessie klinkt het bekend. In het veld begint het pas.
Waar wil je sneller vooruitgang zien?
Sales is zelden nog solo.
Het is uitvoering in team
Training werkt pas echt wanneer ze verankerd is in de werkomgeving, én just-in-time vertrekt van wat mensen nu als knelpunt ervaren
Zo creëer je zin om te proberen, én tijd om het in het veld te laten landen
Vaak is niet meer budget nodig, Wel een beter ritme en rolverdeling, zodat het blijft hangen.
Wat wij toevoegen zodat training wél blijft hangen
Samen ontwerpen we niet alleen wat mensen leren, maar ook wat errond moet meebewegen om toepassing duurzaam te maken.
Vooraf maken we expliciet welke bijdragen bij jullie liggen en welke bij ons, zodat training niet los komt te staan van toepassing.
- Snel op maat vanuit een bewezen curriculum
+650 uur modulaire bouwblokken laten toe snel een traject samen te stellen aangepast aan elke situatie. - Oefenen op jullie dossiers en klantsituaties
Geen generieke rollenspellen, maar toepassing op de lopende opportuniteiten en klantsituaties met jullie messaging. - Voor, tussen en na zonder dat het als extra voelt
Praktijkopdrachten ingebouwd in het werkritme, zodat toepassing niet afhangt van discipline alleen.
- Herhaling in minuten per dag
Korte reminders, microleermomenten en coaching (optioneel met AI) om de vergeetcurve te breken. - Eén gemeenschappelijke taal als team
Ervaringen delen, intervisie en afspraken die samenwerking versterken, en coaching minder tijdsintensief maken. - Het interne team betrekken rond klant situaties, waar relevant
Alleen wanneer het voor de gekozen fricties nodig is, worden ook andere rollen in het team betrokken zodat dezelfde taal en afspraken overal doorlopen. Zodat sales meer tijd heeft voor gesprekken en besluitvorming met klanten. - Progressie zichtbaar voor coaching
Een eenvoudige heatmap maakt progressie zichtbaar en waar exact ondersteuning nodig is met concrete coachsuggesties.
Niet alleen tevreden deelnemers, maar zichtbare toepassing en impact in de praktijk
Wat klanten merken in de praktijk:
The most noticeable difference is collaboration.
Nicolas Bourdon
Chief Commercial Officer at EVS
I see everyone putting the program’s learnings into practice.
Regional Manager Industry/OEM, Western Europe at Etex
The pragmatic approach of the Perpetos team ensures that this knowledge can be applied to real-life customer situations and conversations.
Kurt Lamkowski
Manager Sales Worldwide at Picanol
Klaar om dit deze keer te laten landen in de praktijk
Eerst samen scherpstellen. Daarna maken we rolverdeling concreet en kloppen we het plan samen af
3 stappen:
1
Kies prioritaire commerciële knelpunten die vandaag energie en resultaat kosten of laat ons het startbeeld van de doelgroep in kaart brengen
2
We stellen een trajectritme voor dat past in jullie werkdruk, met korte blokken en toepassing tussenin
3
We meten en maken opvolging coachbaar, met één overzicht dat laat zien waar actie nodig is
Toets uw situatie af bij ons